Тестові завдання

8.1. Продуктивність індивідуальної праці відображає:

а) затрати живої праці робітників;

б) затрати живої та речової праці.

8.2. Норми виробітку це:

а) необхідна для виконання певної роботи чисельність персоналу;

б) кількість продукції, яка повинна бути вироблена за одиницю часу;

в) кількість одиниць обладнання, яка обслуговується одним робітником.

8.3. До норм праці належать:

а) норма часу;

б) норма виробітку;

в) норма чисельності;

г) норма обслуговування.

8.4. Рівень продуктивності праці характеризують:

а) фондовіддача і фондомісткість;

б) виробіток на одного працюючого;

в) трудомісткість продукції;

г) фондоозброєність праці;

д) прибуток.

8.5. Продуктивність праці вимірюється показниками:

а) натуральними;

б) вартісними;

в) трудовими;

г) трудовими, натуральними, вартісними.

8.6. На динаміку продуктивності праці впливають такі фактори:

а) структурні зрушення;

б) підвищення технічного рівня виробництва;

в) удосконалення управління, організації виробництва та праці;

г) зміна обсягів виробництва продукції;

д) жодний із зазначених.

8.7. Розподіл та зайнятість робочої сили в командно-адміністративній системі регулює:

а) біржа праці;

б) державні органи влади;

в) ринок;

г) професійні спілки;

д) економічні закони.

8.8. Диференціація доходів населення визначається рівнем:

а) продуктивності праці;

б) продуктивних сил;

в) виробничих відносин;

г) фондоозброєності; політикою в галузі соціального захисту.

8.9. Організація оплати праці значною мірою залежить:

а) від якості нормативних матеріалів;

б) існуючої системи виплати соціальної допомоги;

в) діючої системи преміювання;

г) усе зазначене;

д) інших факторів.

8.10. В умовах ринкової економіки на всіх рівнях управління можна

виокремити завдання щодо поліпшення організації праці, а саме:

а) соціальні;

б) економічні;

в) соціально-економічні;

г) соціально-психологічні;

д) професійні.