РОЗДІЛ І
ПРАКТИЧНІ ЗАНЯТТЯ

1.1 Дослідження особливостей характеру особистості  (тест Г. Айзенка “Ваш характер”)

Мета роботи: навчитися досліджувати деякі особливості характеру особистості, визначаючи рівень екстраверсії – інтроверсії, емоційної стабільності – нестабільності.
Використані матеріали: 1) тест Г. Айзенка “Ваш характер”; 2) ключ до тесту.

Хід роботи

  1. Ознайомитися з теоретичним матеріалом.
  2. Одержати тест Г. Айзенка “Ваш характер”, за допомогою якого проводиться дослідження (таблиця 1.1).
  3. На запропоновані запитання дати відповіді. Відповідаючи на запитання, потрібно ставити “так” (+) у випадку позитивної відповіді, “ні” (-)  – у випадку негативної.
  4. Одержані показники порівняти з ключем і отримати показники екстраверсії – інтроверсії, емоційної стабільності – нестабіль­ності та здійснити їх інтерпретацію.
  5. Побудувати систему координат інтроверсії – екстраверсії, емоцій­ної стабільності – нестабільності і знайти на ній коорди­нату рівня екстраверсії – інтроверсії, емоційної стабільності – нестабільності даної особи.

Проведення дослідження
Тест Г. Айзенка ”Ваш характер”

  1. Дати відповіді на запитання, ставлячи “так” (+) у випадку позитивної відповіді, “ні” (-)  – у випадку негативної.

Таблиця 1.1


Зміст тверджень

Так

Ні
1.

Ви часто відчуваєте потяг до нових вражень, потребу отримувати сильні відчуття?

 

 
2. 

Ви часто потребуєте друзів, які зможуть вас зрозуміти, підтримати, виявити співчуття?

 

 
3. 

Ви вважаєте себе безтурботною людиною?

 

 

Продовження таблиці 1.1


Зміст тверджень

Так

Ні
4. 

Вам дуже важко відмовитися від своїх намірів?

 

 
5. 

Ви обмірковуєте свої справи неквапливо і вважаєте за потрібне задуматися, перш ніж діяти?

 

 
6. 

Ви завжди дотримуєтеся своїх обіцянок, навіть якщо це вам невигідно?

 

 
7. 

У вас часто бувають спади і піднесення настрою?

 

 
8. 

Ви швидко дієте й говорите і не витрачаєте багато часу на обдумування?

 

 
9. 

У вас виникало коли-небудь почуття, що ви нещасна людина, хоча ніякої вагомої причини для цього не було?

 

 
10. 

Ви здатні побитися об заклад на будь-що?

 

 
11. 

Ви ніяковієте, коли прагнете познайомитися з людиною протилежної статі, яка вам до вподоби?

 

 
12. 

Чи буває так, що, розгнівавшись, ви втрачаєте витримку?

 

 

13.

Ви часто дієте необмірковано, спонтанно, під впливом моменту?

 

 
14. 

Вас часто непокоїть думка про те, що вам не варто було щось робити чи казати?

 

 
15. 

Вам цікавіше читати книги ніж спілкуватися із людьми?

 

 
16. 

Вас легко образити?

 

 
17. 

Ви полюбляєте часто бувати в компанії?

 

 
18. 

Вам спадає на думку таке, чим не хотілося б ділитися з іншими людьми?

 

 
19. 

Чи правда, що інколи ви настільки сповнені енергією, що все “горить” у руках, а інколи відчуваєте сильну млявість?

 

 
20. 

Ви намагаєтеся обмежити коло своїх знайомств кількома найближчими друзями?

 

 
21. 

Ви багато мрієте?

 

 
22. 

Коли на вас кричать, ви відповідаєте в такий самий спосіб?

 

 
23. 

Вас часто гнітить почуття провини?

 

 
24. 

Всі ваші звички позитивні та бажані?

 

 
25. 

Ви здатні дати волю почуттям і добре повеселитися в галасливій компанії?

 

 
26 

Чи можна сказати, що нерви у вас часто бувають вкрай напруженими?

 

 
27. 

Вас вважають людиною жвавою і веселою?

 

 

Продовження таблиці 1.1


Зміст тверджень

Так

Ні
28. 

Після того, як справу зроблено, ви часто повертаєтесь до неї подумки і гадаєте, що могли б зробити краще?

 

 
29. 

Ви зазвичай мовчазні та стримані, коли знаходитесь серед людей?

 

 
30. 

Ви передаєте плітки?

 

 
31. 

У вас буває безсоння від напливу хаотичних думок?

 

 
32. 

Вам простіше і легше прочитати те, що вас цікавить, у книзі, навіть коли про це легко дізнатись у друзів?

 

 
33. 

Чи буває у вас сильне серцебиття не через фізичні причини?

 

 
34. 

Вам подобається робота, яка потребує пильної уваги?

 

 
35. 

У вас бувають напади тремтіння?

 

 
36. 

Ви завжди говорите про знайомих людей тільки добре навіть тоді, коли впевнені, що вони про це не дізнаються?

 

 
37. 

Вам неприємно бувати в компанії, де постійно кепкують один з одного?

 

 
38. 

Чи правда, що ви дратівливі?

 

 
39. 

Вам подобається робота, яка потребує швидкості дій?

 

 
40. 

Вам часто не дають спокою думки про різні неприємності, які могли б статися?

 

 
41. 

Ви неквапливі в рухах?

 

 
42. 

Ви коли-небудь запізнювалися на побачення чи на роботу?

 

 
43. 

Ви часто бачите страшні сновидіння?

 

 
44. 

Чи правда, що ви так любите поговорити, що ніколи не минете нагоди побалакати із незнайомою людиною?

 

 
45. 

Вас непокоять які-небудь болі?

 

 
46. 

Вас засмутило би, якби ви довго не могли бачитися зі своїми друзями?

 

 
47.

Ви можете назвати себе нервовою людиною?

 

 
48. 

Чи є серед ваших знайомих такі, котрі вам явно не подобаються?

 

 
49. 

Вас зачіпає критика ваших вад або роботи?

 

 
50. 

Ви могли б сказати, що ви – впевнена в собі людина?

 

 
51. 

Вам важко отримувати справжнє задоволення від вечірки?

 

 
52. 

Вас непокоїть почуття, що ви чимось гірші від інших?

 

 
53. 

Ви зумієте внести пожвавлення в нудну компанію?

 

 

Продовження табоиці 1.1


Зміст тверджень

Так

Ні
54. 

Чи буває так, що ви говорите про щось, чого зовсім не знаєте?

 

 
55. 

Ви піклуєтесь про власне здоров’я?

 

 
56. 

Ви полюбляєте кепкувати з інших?

 

 
57. 

Ви страждаєте від безсоння?

 

 

2. Необхідно за кожним показником порахувати суму балів, нараховуючи по одному балу за кожну відповідь, яка збігається з ключем, таким чином отримати показники за кожною з трьох шкал.

2.1 Опрацювати результати за шкалою “Щирість”.

Щирість: відповіді “так” на запитання 6, 24, 36; відповіді “ні” на запитання 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Якщо цей показник перевищує 5 балів, то можна стверджувати, що ви, нажаль, не були щирі у відповідях на запитання тесту.

Відзначимо, що в даному разі мова йде тільки про міру щирості у відповідях на запитання тесту, але ні в якому разі не про нещирість, як особистісну характеристику.

2.2. Опрацювати результати за шкалою “Екстраверсія – інтровер­сія”.

Екстраверсія – інтроверсія: відповіді “так” на запитання 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56; відповіді “ні” на запитання: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Показник “екстраверсія – інтроверсія” характеризує індивідуа­льно-психологічну орієнтацію людини на світ зовнішніх об'єктів (екстра­версія), або на внутрішній суб’єктивний світ (інтроверсія).

2.3. Опрацювати результати за шкалою “Емоційна стабільність  – нестабільність”.

Емоційна стабільність-нестабільність: відповіді “так” на запитання 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57; відповіді “ні”  не враховуються.

3. Побудувати систему координат інтроверсії – екстраверсії, емоцій­ної стабільності – нестабільності і знайти на ній коорди­нату рівня екстраверсії – інтроверсії, емоційної стабільності – нестабільності даної особи (див. рис. 1.1).

124  

Рисунок 1.1 – Шкали інтроверсії – екстраверсії,
емоційної стабільності – нестабільності

Дослідження рівня екстраверсії – інтроверсії та емоційної стабільності – нестабільності дає можливість в першому наближенні визначити тип темпераменту і деякі риси людей, що належать до кожного з чотирьох типів темпераменту. Це можливо, якщо у людини домінує певний тип темпераменту.
Але для детальнішого та всебічнішого дослідження пропонується  методика “Визначення темпераменту особистості”, що наводиться далі.

Контрольні запитання

  1. Які якості характеру притаманні екстраверту? Інтроверту? В чому і якою мірою вони виявляються в даній особі? Як виявляються ці якості в повсякденному спілкуванні, в навчанні, майбутній професійній діяльності, сімейному житті?
  2. Які якості характеру виявляє емоційно стабільна людина? емоційно нестабільна? В чому і якою мірою це притаманно конкретній особі (Вам)? Як виявляються ці якості в повсякденному спілкуванні, в навчанні, в майбутній професійній діяльності?
  3. Як змінилося Ваше уявлення про себе та інших після виконання даної роботи?