2.7 Організація: поняття й ознаки

 

Завдання 1. Прочитайте слова та словосполучення. З’ясуйте їх значення.

Задоволення потреб, навколишнє оточення; об’єднання, рівень, уболівальник, прилавок, вимога, член, казино, призначення, послуга, річ, структура, умова, взаємозв’язок, компонент, система, відносини, сфера, причина.

 

 

Завдання 2. Утворіть словосполучення та запишіть їх.

ЗРАЗОК: обов’язковий + вимога = обов’язкова вимога.

Конкретний, випадковий, спільний, головний, цілеспрямований, відповідний, зовнішній, навколишній, взаємопов’язаний, поставлений, різний. 

Група, структура, види, оточення, мета, діяльність, умови, форма, елементи, призначення, цілі.

Завдання 3. Виконайте завдання за зразком. Утворіть іменники.

ЗРАЗОК: організаційний – організація.

Необхідний, випадковий, обов’язковий, свідомий, цілеспрямований, корисний, головний, складний, кінцевий.

 

Завдання 4. Прочитайте слова. Знайдіть та запишіть синоніми.

 

конкретний	істотно, суттєво
наявність	найменше, хоча б
принаймні	складник
ціль	заключний, останній
намір	точний
варто	задум
компонент	мета
значно	треба, бажано
кінцевий	присутність

 

Завдання 5. Прочитайте текст.

Об’єктом управління для менеджера будь-якого рівня є організація у будь-якій її конкретній формі.

Для задоволення потреб людини необхідне об’єднання людей у групи. Такі групи мають бути організованими, на відміну від випадкових груп, що виникають спонтанно. Наприклад, групи уболівальників, групи покупців біля прилавка крамниці тощо.

Є три обов’язкові вимоги, яким повинна відповідати група, щоб вважатися організацією. До них належать

1. Наявність принаймні двох людей, що вважають себе частиною цієї групи.

2. Наявність принаймні однієї мети, котру намічають як спільну всі члени групи.

3. Наявність членів групи, що працюють разом, із наміром досягти значимої для всіх мети.

Організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення спільної мети і навіть однієї.

Таким чином, організації створюються людьми для забезпечення досягнення цілей, що виникають у людей. Головне призначення організації полягає в цілеспрямованій діяльності, для досягнення чогось корисного (предметів, речей, послуг). Наприклад, виробниче підприємство і казино, банк і міліція тощо.

Організацію варто розглядати як щось складніше, ніж сукупність елементів і компонентів, пов’язаних між собою статично за допомогою відповідних структур. Види діяльності, що виконуються організацією, вироблені види продукції, а також внутрішні й зовнішні умови, що характеризують навколишнє оточення організації, – все це має бути синтезовано в систему й розглядатися у взаємозв’язках.

Система –  це організована сукупність взаємопов’язаних елементів і компонентів, що взаємодіють між собою й зовнішнім середовищем у процесі досягнення поставлених цілей.

Системи значно відрізняються одна від одної своїми елементами, структурами, розмірами, призначенням, цілями (підприємство, ракетна система, міліція). Будь-яка система має різні види структур. Структура є кінцевою сукупністю елементів і відносин між цими елементами.

Отже, організації є світом діяльності менеджерів і сферою застосування їхньої праці, вони є причиною, що зумовлює існування менеджменту.

 

Завдання 6. Дайте відповіді на запитання.

1.     Що є об’єктом управління для менеджера будь-якого рівня?

2.     Що необхідно для задоволення потреб людини?

3.     Наведіть приклади організованих груп та тих, що виникають спонтанно.

4.     Які є три обов’язкові вимоги, яким повинна відповідати група, щоб вважатися організацією?

5.     Що таке організація? (Дайте визначення).

6.     З якою  метою створюються організації?

7.     Яке головне призначення організації?

8.     Що таке система? (Дайте визначення).

9.     Чим системи відрізняються одна від одної?

10.            Що є причиною, яка зумовлює існування менеджменту?

 

Завдання 7.  Провідміняйте та запишіть слова.

Н.     організація          призначення          вид          системи 

Р.

Д.

З.

О.

М.

 

Завдання 8. Прочитайте речення. Слова в дужках поставте у потрібній формі. Назвіть відмінки.

1. Людська діяльність у більшості (випадки) так чи інакше пов’язана з (організація). 2. Людина завжди прагне до задоволення (власні потреби).      3. Досягнення (цілі) можливе тільки при (використання) певних (засоби, способи і впливи). 4. (Об’єкт) управління для менеджера будь-якого рівня є організація у будь-якій її (конкретна форма). 5. Види діяльності, що виконуються (організація), мають розглядатися у (взаємозв’язки). 6. Сукупність елементів (організація) та елементів її (зовнішнє середовище), розглянутих у їхніх взаємозв’язках, є (система).

 

Завдання 9. Складіть словосполучення із поданими словами.

 

       Задоволення (чого?);                         люди;

об’єднання  (кого?);                           мета;

вважатися (чим?);                                 навколишнє оточення;

досягнення (чого?);                            взаємозв’язки;

характеризувати (що?);                               праця;

розглядатися (у чому?);                    організація;

        застосування (чого?);                       потреби.

 

 

ГЛОСАРІЙ

 

Іменники	наявність, діяльність, досягнення, забезпечення, ціль, сукупність, розмір, застосування, існування, синтез
Прикметники	необхідний, випадковий, обов’язковий, спільний, значимий, корисний, відповідний, кінцевий
Дієслова	виникати (з чого? де?), вважати (ся), досягати (чого?), координувати (ся), полягати (в чому?), розглядати (ся), характеризувати (кого? що?), взаємодіяти  (з ким? з чим?), відрізняти (ся), зумовлювати (що?)
Прислівники	спонтанно, принаймні, свідомо, статично, значно