Практичні завдання та задачі

Задача № 9.1

Обчисліть середній тарифний розряд по групі робіт та робітників, якщо відомо такі дані трудомісткість тарифного розряду робіт та робітників, а також чисельності груп робітників:

Задача № 9.2

Обчислити середню тарифну ставку з оплати праці групи робітників, якщо тарифна ставка 1–го розряду – 45 коп., 2–го розряду – 70 коп., 3–го розряду – 1 грн., а чисельність робітників відповідних розрядів – 10, 20, 17 чоловік.

Задача № 9.3

Обчислити заробітну плату директора фірми, посадовий оклад якого рівний 2500 грн., номінальний місячний фонд робочого часу – 168 годин, з яких фактично відпрацьовано протягом місяця – 141 година.

Задача № 9.4

Визначити плановий фонд заробітної плати за відрядною та відрядно – преміальною системою оплати праці, якщо планується виготовити 300 од. продукції одного виду і 470 од., - іншого. Процес виготовлення складається з трьох операцій, перша відрядна розцінка за які відповідно становить – 6,8 та 10 грн. плановий процент збільшення премії відрядної розцінки становить 9 %.

Задача № 9.5

Розрахувати середню годинну ставку робітників дільниці, якщо на дільниці 8 робітників, троє з них мають 5-й розряд, двоє – 4-й, троє – 3-й. Годинна тарифна ставка 1-го розряду 2,45 грн.. Тарифні коефіцієнти третього розряду – 1,35 , четвертого – 1,55 , п’ятого – 1,78.

Задача № 9.6

Визначити заробітну плату підсобника за 22 дні, денна тарифна ставка якого становить 12 грн./зміну. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника 20 шт., а другого 16 шт. Фактичний випуск за зміну першим основним робітником 35 виробів, другим 25 виробів. Система оплати непряма відрядна.

Задача № 9.7

Необхідно визначити погодинно-преміальну зарплату слюсаря 5-го розряду, який відпрацював 20 днів. Тривалість робочої зміни складає в середньому 7,8 години. Тарифна ставка першого розряду 2,44 грн. за годину, тарифний коефіцієнт 5-го розряду 1,78. За якісне виконання завдання слюсарю нараховується премія в розмірі 20% до тарифного заробітку.

Задача № 9.8

Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 180 виробів при плані 150 шт. Вихідна база для нарахування доплат 114 % від плану. Трудомісткість виготовлення виробу робочим 5-го розряду 0,9 нормо-години. Годинна тарифна ставка 5-го розряду 4,13 грн. При перевиконанні вихідної бази від 1% до 10% розцінка зростає на 25%.(Система оплати відрядно-прогресивна)

Задача № 9.9

Необхідно визначити вид та розмір заробітної плати фрезерувальника, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130 шт. Норма часу на виготовлення операції 1,1 нормо-години, а годинна тарифна ставка становить 2,8 грн. Відсоток доплат за виконання плану 9%, а відсоток доплат за кожен відсоток перевиконання плану 1%.

Задача № 9.10

Токар-верстатник за місяць (175 год.) виконав: 360 деталей з нормою штучного часу 20 хв. за 4-им розрядом, 108 деталей з нормою штучного часу 10 хв. за 5 розрядом, решта робіт 82 н-год. за 3-ім розрядом. Оплата праці відрядно-преміальна. За кожний процент перевиконання місячних норм виробітку встановлена премія в розмірі 2 % від відрядного заробітку. Визначити місячний заробіток токаря.

Задача № 9.11

Шліфувальник 4- го розряду відробив протягом місяця 175 годин і виготовив 420 деталей з нормою штучного часу 30 хв. за 4-им розрядом. Оплата праці відрядно-прогресивна. При виконанні місячної норми розцінка підвищується на 50 %. Визначити місячну заробітну плату шліфувальника.

Задача № 9.12

Шліфувальник проробив за місяць 175 годин за табелем і виготовив 400 деталей з нормою штучного часу 30 хв. за 5-им розрядом. На ділянці встановлена відрядно-преміальна оплата праці за здану продукцію контролеру з першого пред’явлення за такою шкалою:

Визначити місячний заробіток робітника, якщо контролер прийняв з першого пред’явлення 390 деталей.

Задача № 9.13

Робітник 4-го розряду обробив на протязі місяця (175 год.) 820 деталей з нормою штучного часу 20 хв. За 4-им розрядом. Оплата праці відрядно-прогресивна. При перевиконанні місячної норми виробітку відрядна розцінка підвищується на 30 %. Визначити місячний заробіток робітника.

Задача № 9.14

Розрахувати заробітну плату верстатника за відрядно-преміальною системою. Норма часу на обробку деталі 20 хв. Верстатник працює за 5-им розрядом. За звітний місяць (176 год.) виробіток склав 570 деталей. За виконання норм виплачується премія в розмірі 10 %, а за кожний процент перевиконання норм – по 8 % відрядної заробітної плати.

Задача № 9.15

Визначити суму заробітної плати робітника в умовах відрядно-прогресивної оплати праці. За місяць робітник виготовив 144 деталі, виконавши норму виробітку на 120 %. Відрядна розцінка за одну деталь складає 1,2 грн., а оплата праці за виготовлення продукції понад 100 % проводиться за розцінками, збільшеними в 1,4 рази.

Задача № 9.16

Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130 шт. Норма часу на виконання операцій складає 1,4 н-год, а годинна тарифна ставка становить 1,41 грн. Процент доплат за виконання плану становить 9 %, а процент доплати за кожний процент перевиконання плану становить 1,5 %.

Задача № 9.17

Визначити місячну заробітну плату робітника виходячи з таких даних: відпрацював 176 год. за 5-им розрядом, норма штучного часу на деталь – 6 хв., норма виробітку за годину 10 деталей. Протягом місяця робітник виготовив 2 500 деталей. Оплата праці відрядно-прогресивна. За продукцію, вироблену понад норму, розцінка підвищується в 1,5 рази.

Задача № 9.18

Робітник 4-го розряду виготовив протягом місяця:

а) 500 деталей “А”, з нормою штучного часу 15 хв. за 3-ім розрядом;

б) 300 деталей “Б” з нормою штучного часу 24 хв. за 5-им розрядом.

Визначити місячну заробітну плату робітника при прямій відрядній системі оплати праці.

Задача № 9.19

Визначити місячну заробітну плату робітника за непрямою відрядною системою оплати праці, виходячи з таких даних: робітник, зайнятий по 4-му розряду, протягом 7 годинної робочої зміни обслуговує одну бригаду, змінне завдання якої 100 кг продукції на одного робітника-відрядника, змінне завдання якого 10 н-год. Бригада протягом місяця (178 год.) роботи випустила продукції обсягом 3 000 кг, основний робітник-відрядник відпрацював 200 н-год.

Задача № 9.20

Електрозварник четвертого розряду на особливо важких роботах протягом місяця відпрацював 110 годин на роботах 5 розряду і 40 годин на роботах 4 розряду, робочий день – 6 годин. Оплата праці погодинно-преміальна, преміальна доплата дорівнює 25%. Визначити місячний заробіток робітника.