Передмова
Розділ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ПСИХОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ
Розділ 2 УПРАВЛІННЯ ПРАЦЕЮ
Розділ 3 УПРАВЛІННЯ ЛЮДЬМИ
Розділ 4 УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
Тестові завдання для самоперевірки
Список використаної та рекомендованої літератури
Короткий термінологічний словник
4.1 Психологія організації в управлінні
4.1.2 Модель організації 5-го рівня управління
4.1.3 Соціально-психологічна характеристика організації
4.2 Аксіологічні основи управління в організації
4.2.1 Інституалізація етико-психологічних основ діяльності організацій
4.2.2 Соціокультурні та етнопсихологічні особливості управління організацією
4.2.3 Менеджмент корпоративної культури
4.3 Організація як комунікативна система
4.3.1 Управління як комунікативна проблема в діяльності організації
4.3.2 Соціальна група як основа діяльності організації
4.3.3 Комунікативно-психологічні засади ефективності розвитку соціальної групи (організації)
4.3.4 Індивідуалізм та колективізм в організації
4.3.6 Управління комунікацією ”організація – зовнішнє середовище”
4.4 Управління конфліктами в організації
4.4.1 Ділові конфлікти в організації
4.4.2 Управлінські конфлікти та їх вирішення
4.5 Психологія менеджменту нововведень
4.5.1 Психологічні проблеми процесу та результату нововведень в організації
4.5.2 Подолання психологічних бар’єрів в процесі впровадження інновацій
4.6 Формування іміджу організації та персоналу
4.6.1 Формування іміджу організації
4.6.2 Формування іміджу персоналу
Питання та завдання для самоконтролю
